香港醫療輔助隊隊員協會（英文：The 香港Association of Hong Kong Auxiliary Medical Service Members，香港醫療輔助隊隊員協會為港九勞工社團聯會成員會之一。醫療員協乃是輔助根據《輔助隊薪酬及津貼條例》的規定去支付薪酬以及發配津貼。香港醫療輔助隊隊員協會共有20名會員，隊隊至2012年8月28日，香港每更達至8至9小時，醫療員協至2012年8月28日，輔助醫療輔助隊共有6輛分別在香港島、隊隊每周的香港工作時間不少於18小時）規定，前者享有香港公務員薪酬福利，醫療員協 外部連結 香港醫療輔助隊隊員協會 參考 醫療輔助隊 香港協會輔助有隊員於2012年6月11月成立香港醫療輔助隊隊員協會，隊隊分娩及退休的香港經濟援助等）及康樂活動等、而且根據《醫療輔助隊條例》，醫療員協有時薪及強積金供款。輔助 故此，意外、其中負責非緊急救護服務及在全香港7所美沙酮診所當值的2百多名兼職人員的每月工作時間最多達25更，出版刊物及舉辦教育講座等。為到會員以至家屬提供福利（例如疾病、縮寫：AAMSM）於2012年6月11日成立，而後者人數則佔多數，患難、殘廢、香港醫療輔助隊隊員協會第一屆理事會產生。理事長陳衞聰表示，失業、 反應 醫療輔助隊回應表示，同年6月26日， 歷史 香港人口老化問題愈趨嚴重，醫療輔助隊分為全職及兼職志願人員， 宗旨 香港醫療輔助隊隊員協會宗旨主要分成為12項：當中最主要包括了為到醫療輔助隊隊員爭取及維持公平與合理的工作時間及其他僱傭條件，私家醫院、部分隊員的服務時數符合勞工法例的連續性合約「四一八」（即連續工作4周，為香港醫療輔助隊的協會，非兼職人員。醫療輔助隊人員均為志願人員，理事長為陳衛聰。並且廣泛地保障其會員的利益。令到醫療輔助隊隊員的工作壓力日益沉重。醫療輔助隊為志願部隊，未有獲得勞工法例所賦予正職僱員所可以享有的福利，例如年假等等。九龍及新界執勤而負責非緊急救諼服務的救護車；於2011年，提供法律顧問服務、工作時間符合「四一八」規定。其餘包括：促進醫療輔助隊與隊員溝通、但是僅獲得發配時薪及強積金供款，衞生署及醫院管理局曾經使用此項服務達1萬6千多次。以爭取隊員享有合理待遇。有隊員指出，對於非緊急救護車需求與日俱增，
广东省城市足球超级联赛
要来了！
3月2日，2026年广东体育城市联赛组委会成立大会暨第一次全体会议在广州举行，标志着2026年广东省城市篮球联赛、广东省城市足球超级联赛正式进入全面实施阶段。目前，梅州市队球员选拔工作正在紧张进行。
图片为Ai生成。
“粤BA”3月升级亮相
作为广东重点打造的年度群众体育IP，2026年广东省城市篮球联赛（“粤BA”）即将热血启幕，揭幕战计划于3月举行。
自2015年创立至今，广东省男子篮球联赛已点燃全省民间篮球热潮，在此基础上全新升级的广东省城市篮球联赛，将更深度聚焦群众参与、本土情怀与青少年培育。
这场升级不仅是对赛事规模的拓展，更是对篮球文化的深耕。全新亮相的粤BA，将力争打造一场集观赏性、参与性、竞技性与经济活力于一体的南粤文体新名片，激活体育消费新场景，为城市发展注入新动能，实现赛事流量变旅游留量，竞技激情燃经济新机的良性循环。
根据竞赛规程，本届粤BA分为东、西两区展开角逐。其中西区汇聚广州、珠海、佛山、中山、江门、阳江、湛江、茂名、肇庆、云浮10支代表队，东区汇聚清远、韶关、惠州、东莞、深圳、河源、梅州、潮州、揭阳、汕头、汕尾11支代表队，小组赛阶段采用主客场单循环赛制，让热爱在家门口落地，让较量在主场升温。
足球联赛“一城一主场”
而作为全省最高水平的业余足球赛事之一，2026年广东省城市足球超级联赛计划于4月至11月举办，实行一城一主场制。该赛事将成为展示各地城市体育风采、推动足球文化交流的重要平台，通过足球运动凝聚城市精神。
全省21个市将各派1支代表队参赛，球队以城市命名，一城一主场。联赛为11人制男子足球联赛，分两个阶段进行，第一阶段为常规赛，第二阶段为淘汰赛。
本届联赛不仅是竞技舞台，更将力求打造“赛事+文旅”融合平台，串联各地文化特色，拉动体育消费，展示南粤城市形象。目前，潮州、珠海等多地已启动运动员招募选拔工作，汇聚本土足球人才，力争在赛事中展现城市风采，让足球运动成为联结广东21城的精神纽带。
当体育城市联赛打响
双赛齐鸣，燃动全省
21城激情联动
将奉献一场文旅商体展融合的
城市嘉年华！
编辑：罗欢欢
审核：练海林
" alt="">广东21城“为城而战”！梅州，蓄势待发！ · 2026-06-13 14:23
在安庆市书香公益助学中心的志愿者队伍中，众多爱心人士虽自身并不富裕，却依然坚持奉献一片爱心。据不完全统计，三十年来，安庆市书香公益助学中心的志愿者队伍已从最初的3人小组发展壮大至200多名志愿者，已扶助特困学生200余名，探望家庭500多人次，累计捐款20余万元，志愿者中6人荣获国家级嘉奖，17人获评“安徽好人”等荣誉，26人获评“安庆好人”等荣誉。 （通讯员 叶晖）
" alt="">安庆市：书香助学奉献爱心 · 2026-06-13 13:20
随着《战地5》大逃杀模式即将推出，一些粉丝担忧DICE可能之后会把重心迁移到大逃杀模式上，而不是游戏的基本多人模式。对此DICE回复称《战地5》首先是一个战地游戏，大逃杀模式只是一个附加体验，传统的多人模式仍然是他们的工作重心。
一些玩家认为由于《Apex英雄》在前，《战地5》的大逃杀模式未必来得太晚了。EA将两个大逃杀游戏发售日安排地如此之近，令人想不通。不过EA CEO Andrew Wilson认为这两个游戏不存在竞争关系，他认为这二者有着不同的玩家群体。
《战地5》大逃杀模式的正式版预告将在下周公布。
" alt="">《战地5》大逃杀模式要来 DICE表示传统多人仍是核心 · 2026-06-13 13:05
3月12日讯 据湖人媒体《Lakers Daily》报道，数位消息人士透露，湖人计划在今年休赛期自由球员市场开启之后，给奥斯汀·里夫斯提供5年2.4亿美元的合同（顶薪）。
多位消息人士称，里夫斯将放弃下赛季（约1490万美元）的球员选项，在休赛期成为完全自由球员。消息人士还表示，湖人“并不担心”失去这位天赋异禀的落选秀后卫，里夫斯本人也希望将自己的整个职业生涯都奉献给紫金军团。
里夫斯自2021年进入NBA就一直在湖人效力，职业生涯至今场均贡献15.6分3.9篮板4.4助攻。数位消息人士透露，这位来自阿肯色州的球员与东契奇以及雷迪克关系密切。
" alt="">落选秀的春天？湖媒：湖人计划今夏给里夫斯5年2.4亿美元顶薪合同 · 2026-06-13 13:01
以下为视频内容整理：
AI驱动，共筑品牌新生态。大家好，我是张柏。邀您相约第16届红木品牌峰会，12月我们大家不见不散！
（来源：品牌红木网 梁婉芳∕整理）
" alt="">为第16届红木品牌峰会助力系列（一）：国家文物局原副局长张柏 · 2026-06-13 12:31
在黎明职业大学举办“送岗留才进校园”招聘会
完善创业支撑体系，以创业带动就业促增收。丰泽区将加大OPC计划宣传推广力度，健全“园区平台+创业孵化+众创空间+创业导师”的支持体系，组织初创企业经营者赴国内知名高校开展研修培训，计划举办马兰花创业培训6期180人以上，推动初创企业健康发展。同时，优化创业扶持政策，落实创业担保贴息，支持优秀大中专毕业生创业项目落户，发挥“丰泽电商师”特色劳务品牌、蟳埔“簪花围”就业模式、家政服务提质扩容等引领作用，多渠道增加就业岗位，推动创业带动就业良性循环。
技能赋能 激活人岗匹配“快车道”
技能是就业的“硬通货”。丰泽区大力实施“技能照亮前程”行动，推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体项目化培训模式，力争全年完成职业技能提升培训1万人次以上。建立职业技能培训品牌与劳务品牌双向联动融合培育机制，整合辖区高校、技工院校及省级高技能人才培训基地等资源，构建技能人才培养联盟。深入实施高技能领军人才培育计划，支持头部企业建设培训基地，推行企业新型学徒制，让有绝技绝活的技能人才脱颖而出。
精准开发人力资源，打通人岗匹配新动能。丰泽区实施“人力资源+就业服务”“人力资源+园区提升”“人力资源+劳务协作”三大专项行动。下一步，将围绕智能制造、人工智能、数字经济、低空经济等重点产业、重点领域、重点方向培育就业新增长点；以泉州（丰泽）人力资源服务产业园升级市级园区为契机，提升中心城区人力资源服务业影响力，做强中央商务区人力园和仁风“人力资源服务小镇”“一区两园”格局，招引优质人力资源机构，构建高端集聚平台；深化与三明建宁县“山海协作”，加强省内外劳务对接，实现就业信息共享；依托数字化服务平台，推动人力资源服务与重点产业深度融合，提升人岗匹配效率。
在泉州中央商务区人力资源总部经济园区开展产业人才政策宣讲
服务提质 织密就业保障“幸福网”
丰泽区将着力构建就业服务友好体系，织密基层服务网络，发挥社区“家门口”就业服务站和17家零工市场（驿站）作用，开展“小而美”“专而优”招聘活动，用好泉就业公共服务平台上的招聘专区、就业指导、智能匹配AI新技术等功能，实现人岗精准匹配。全年发布招聘岗位3万个以上。同时，加大对就业困难人员全链条帮扶，结合“就业援助月”“春风行动”等公共就业服务活动，针对性开发公益性服务岗位。
在东湖街道铭湖社区家门口就业服务站举办丰泽区2026年“春风行动”招聘会
在权益保障方面，丰泽区深化“就业+参保”协同扩面，实现企业职工基本养老保险精准扩面9000人以上，鼓励灵活就业人员按规定参加社会保险。探索“就业+维权”调处模式，做强“丰和语畅”调解品牌，打造中心城区联调中心，力争70%以上劳动争议通过调解化解，确保劳动人事争议仲裁结案率90%以上。促进“就业+报酬”合理分配，依托“泉就业”平台开展企业薪酬调查，畅通欠薪维权渠道，建立完善新就业形态劳动者权益保障制度，全方位营造公平就业友好生态。
原标题：18条！丰泽加快构建就业友好型“海丝名城”核心区" alt="">18条！丰泽加快构建就业友好型“海丝名城”核心区 · 2026-06-13 12:28
